PROPULSE 360
Pré-requis :
Jeunes de 16 à 29 ans. Sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap.
Etre en situation régulière de résider et de travailler sur le territoire français.
Modalités et délais d’accès:
Admission sur dossier et entretien de motivation
Une réponse à la candidature sera envoyée par mail sous 8 jours, à compter de la réception du dossier administratif complet.
Entrées permanentes de Septembre 2023 à Mars 2024
Objectifs:
- Retrouver confiance
- Lever les freins périphériques à une entrée en formation en apprentissage
- Se mettre à niveau en français et mathématiques
- Sécuriser mon entrée dans la vie professionnelle
- Découvrir un secteur d’activité
- Confirmer son projet professionnel
- Acquérir les premières compétences métiers
- Être autonome dans sa recherche de contrat
- Trouver un centre de formation
Modalités pédagogiques:
- Parcours personnalisé de 2 à 10 mois
- Alternance entre ateliers collectifs et stages en entreprise
- Inclusions au sein du restaurant d’application
- Accompagnement individuel tout au long de la session
Compétences développées:
- Savoirs de base (FLE, mathématiques, bureautique)
- Se connaître et entrer en relation (connaissance de soi, prise de parole en public, expression personnelle hors les mots, EPS, citoyenneté)
- Statut d’apprenti (droits et devoirs, contrat d’apprentissage, mutuelle, Pôle Emploi, organisation alternance…)
- Savoirs-être professionnels (relations entreprise, image de soi, tenue, ponctualité…)
- Vie pratique (ponctualité, démarches administratives, ouverture compte bancaire, gestion de budget, apprentissage de l’autonomie…)
- Techniques de recherche d’emploi (CV, LM, présentation, préparation à des entretiens d’embauche, simulation d’entretien, recherche de contrats…)
- Premières compétences métiers (stages, inclusions)
Moyens et outils pédagogiques:
- Formateurs et intervenants
- Coordinatrice pédagogique et éducative : Séverine d’Hauthuille
- Coordinatrice du développement : Marie Sermage
- Livret de suivi de stages
- Portfolio pour la préparation à la certification Apt’emploi
- Fiches pédagogiques TRE
Moyens techniques:
1 salle dédiée
Ordinateurs à disposition sur site
Tarifs:
Aucune participation financière demandée.
Prise en charge des frais de cantine
Prêt de tenues professionnelles
Modalités d’évaluation:
Evaluation continue de la montée en compétences
Evaluation ponctuelle en juin/ juillet pour la certification Apt’emploi
Débouchés professionnels:
La prépa apprentissage Pro’pulse a vocation à préparer des jeunes à entrer en formation en apprentissage et à découvrir le secteur de l’Hôtellerie Restauration.
Contacts:
Marie Sermage : 06 69 79 07 37 – marie.sermage@apprentis-auteuil.org
Séverine d’Hauthuille : 06 67 00 81 96 – severine.d-hauthuille@apprentis-auteuil.org