PROPULSE 360

Pré-requis :

Jeunes de 16 à 29 ans. Sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap.

Etre en situation régulière de résider et de travailler sur le territoire français.

Modalités et délais d’accès:

Admission sur dossier et entretien de motivation

Une réponse à la candidature sera envoyée par mail sous 8 jours, à compter de la réception du dossier administratif complet.

Entrées permanentes de Septembre 2023 à Mars 2024

Objectifs:

• Retrouver confiance
• Lever les freins périphériques à une entrée en formation en apprentissage
• Se mettre à niveau en français et mathématiques
• Sécuriser mon entrée dans la vie professionnelle
• Découvrir un secteur d’activité
• Confirmer son projet professionnel
• Acquérir les premières compétences métiers
• Être autonome dans sa recherche de contrat
• Trouver un centre de formation

Modalités pédagogiques:

• Parcours personnalisé de 2 à 10 mois
• Alternance entre ateliers collectifs et stages en entreprise
• Inclusions au sein du restaurant d’application
• Accompagnement individuel tout au long de la session

Compétences développées:

• Savoirs de base (FLE, mathématiques, bureautique)
• Se connaître et entrer en relation (connaissance de soi, prise de parole en public, expression personnelle hors les mots, EPS, citoyenneté)
• Statut d’apprenti (droits et devoirs, contrat d’apprentissage, mutuelle, Pôle Emploi, organisation alternance…)
• Savoirs-être professionnels (relations entreprise, image de soi, tenue, ponctualité…)
• Vie pratique (ponctualité, démarches administratives, ouverture compte bancaire, gestion de budget, apprentissage de l’autonomie…)
• Techniques de recherche d’emploi (CV, LM, présentation, préparation à des entretiens d’embauche, simulation d’entretien, recherche de contrats…)
• Premières compétences métiers (stages, inclusions)

Moyens et outils pédagogiques:

• Formateurs et intervenants
• Coordinatrice pédagogique et éducative : Séverine d’Hauthuille
• Coordinatrice du développement : Marie Sermage
• Livret de suivi de stages
• Portfolio pour la préparation à la certification Apt’emploi
• Fiches pédagogiques TRE

Moyens techniques:

1 salle dédiée

Ordinateurs à disposition sur site

Tarifs:

Aucune participation financière demandée.

Prise en charge des frais de cantine

Prêt de tenues professionnelles

Modalités d’évaluation:

Evaluation continue de la montée en compétences

Evaluation ponctuelle en juin/ juillet pour la certification Apt’emploi

Débouchés professionnels:

La prépa apprentissage Pro’pulse a vocation à préparer des jeunes à entrer en formation en apprentissage et à découvrir le secteur de l’Hôtellerie Restauration.

Contacts:

Marie Sermage : 06 69 79 07 37 – marie.sermage@apprentis-auteuil.org

Séverine d’Hauthuille : 06 67 00 81 96 – severine.d-hauthuille@apprentis-auteuil.org