L’École Hôtelière Sainte-Thérèse est une école à dimension humaine avec 250 apprenants, composée et offrant :
- Une équipe d’enseignants-formateurs qualifiés
- Une équipe administrative bienveillante et attentive au parcours de chacun
- Une formation professionnelle basée sur des mises en situation professionnelles au restaurant d’application et dans les entreprises partenaires
- Des classes CAP et BAC PRO mixtes en scolaire et en apprentissage permettant plus de souplesse dans les parcours sans changer d’établissement
- Un cursus complet du CAP au BTS
- Des Formations en apprentissage GRATUITES et RÉMUNÉRÉES
Un accueil personnalisé des jeunes en situation de handicap pour une meilleure intégration dans leur cursus et un accompagnement renforcé durant tout leur parcours.
- Un réseau de d’entreprises d’accueil pour l’apprentissage ou les stages, du restaurant familial au palace, selon le souhait de chaque jeune.
- Une équipe « Pôle Entreprises » qui veille à ce que chaque jeune soit bien intégré dans l’entreprise.
Nos Outils pédagogiques :
- Outils d’administration et de suivi de présence : appels en classe par voie numérique, Environnement Numérique de travail (ENT) ÉCOLE DIRECTE
- Outils de suivi pédagogique : Conseil de classe, Projet Personnel du Jeune (PPJ), Plateforme de formation en ligne (LMS Learning Management System),
Nos locaux :
- 1 salle pédagogique polyvalente de 131 m² : l’Espace Roussel
- 1 self de 218 m²
- 1 CDI de 108 m²
- 1 gymnase de 295 m²
- 4 salles de cours de 16 à 26 places équipées de tableaux interactifs
- 3 salles de cours de 16 places équipées de vidéoprojecteurs
- 1 salles informatiques de 15 postes
- 1 salles informatiques de 12 postes
- 2 vestiaires hommes et femmes équipés des casiers individuels
Des espaces pédagogiques dédiés
- 1 restaurant d’application : Le Restaurant Les Oliviers
- 2 cuisines pédagogiques de 12 postes
- 1 laboratoire pâtisserie
- 2 bars pédagogiques
- 1 chambre pédagogique
- 1 jardin pédagogique
- 1 ruche pédagogique